住建部資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，主要核查企業(yè)的哪些方面？

什么是建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查？以前叫“年檢”，后來(lái)改“動(dòng)態(tài)核查”，動(dòng)態(tài)核查可不是“實(shí)時(shí)核查”，動(dòng)態(tài)核查由省級建設主管部門(mén)進(jìn)行，動(dòng)態(tài)核查合格后是有有效期的，有些省份有效期是一年，有些省份有效期是兩年。
北京博瑞凱旋建筑資質(zhì)代辦公司來(lái)幫您講述一下資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查來(lái)襲之后我們應該知道什么，我們應該怎么面對，我們該怎么做呢，判定結果是什么呢，動(dòng)態(tài)核查對建筑企業(yè)資質(zhì)有多重要呢，我們先看一下資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作內容及流程：
（一）核查范圍及工作分工
被核查企業(yè)分為兩部分(按主項資質(zhì)劃分)：
第一部分：施工總承包特級、一級、二級；專(zhuān)業(yè)承包一級、二級；涉及交通、水利、通信、鐵路、民航等方面的總承包三級、專(zhuān)業(yè)承包三級；不分等級；住宅裝飾裝修甲級企業(yè)。此部分企業(yè)市級建設行政主管部門(mén)核查后，省住房和城鄉建設廳按一定比例進(jìn)行抽查。
第二部分：施工總承包三級、專(zhuān)業(yè)承包三級（不含涉及交通、水利、通信、鐵路、民航等方面的企業(yè)）；勞務(wù)分包；住宅裝飾裝修乙級企業(yè)。此部分企業(yè)市級建設行政主管部門(mén)核查后，省住房和城鄉建設廳不再進(jìn)行抽查。
（二）核查內容及結論
1、企業(yè)注冊建造師是否滿(mǎn)足相應資質(zhì)等級標準要求；
2、企業(yè)工程技術(shù)人員是否滿(mǎn)足相應資質(zhì)等級標準要求；
3、企業(yè)是否取得安全生產(chǎn)許可證，許可證是否在有效期內(規定可不申請安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)除外)；
4、企業(yè)是否有違法違規等不良行為。
動(dòng)態(tài)核查結論分為合格和不合格。對動(dòng)態(tài)核查合格的企業(yè)加蓋“動(dòng)態(tài)核查合格”印章。對因上述前3項核查不合格的企業(yè)給予3個(gè)月整改期限，到期整改未達標，按照其實(shí)際達到的資質(zhì)條件重新核定資質(zhì)等級，新核定資質(zhì)等級達不到最低資質(zhì)等級標準的，取消其資質(zhì)；對因上述第4項核查不合格的企業(yè)，在有關(guān)部門(mén)出具處理結論后重新核查。
建筑資質(zhì)代辦動(dòng)態(tài)核查企業(yè)人員哪些方面?建筑企業(yè)辦理資質(zhì)要在企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)人員和工程業(yè)績(jì)等方面符合資質(zhì)標準。資質(zhì)就位之后主管部門(mén)將對辦理好資質(zhì)的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核監管，其中比較重要的就是審查企業(yè)人員是否符合條件。那么，建筑資質(zhì)代辦后，會(huì )審查企業(yè)人員的哪些方面呢?
　　首先，建筑資質(zhì)標準主要規定了注冊執業(yè)人員、技術(shù)職稱(chēng)人員(包括技術(shù)負責人)、現場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等4類(lèi)人員，這些人員可以由資質(zhì)代辦公司準備。因此，動(dòng)態(tài)核查也主要是這四類(lèi)人員。
　　其次，建筑企業(yè)資質(zhì)人員指標的修訂包括四個(gè)方面：
　　1、取消了總會(huì )計師、總經(jīng)濟師、企業(yè)經(jīng)理的指標要求。
　　2、降低了企業(yè)技術(shù)人員總數的要求，明確專(zhuān)業(yè)要求。
　　3、對注冊建造師按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行考核。
　　4、增加了對現場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人要求。
　　從資質(zhì)人員標準修訂的內容來(lái)看，按老資質(zhì)標準申報資質(zhì)時(shí)，注冊建造師基本上沒(méi)有按考核專(zhuān)業(yè)，這一次統統按專(zhuān)業(yè)考核。
　　最后，資質(zhì)代辦后主管部門(mén)主要審核的人員內容是：
　　1、企業(yè)主要人員是否滿(mǎn)足60周歲及以下，是否繳納了社會(huì )保險。
　　2、企業(yè)申請某一類(lèi)別資質(zhì)代辦，企業(yè)主要人員中每類(lèi)人員數量、專(zhuān)業(yè)、工程是否滿(mǎn)足《資質(zhì)標準》要求。
　　3、職稱(chēng)人員中如具有教學(xué)、研究等系列職稱(chēng)的人員從事建筑施工的，一律不予認定。
　　綜上所述，代辦建筑資質(zhì)，主管部門(mén)主要從企業(yè)人員年齡、社保、是否符合資質(zhì)標準等方面動(dòng)態(tài)核查企業(yè)資質(zhì)。因此，建議企業(yè)無(wú)論是新辦理資質(zhì)還是資質(zhì)增項、資質(zhì)升級，都要按照要求來(lái)申請，也可以找資質(zhì)代辦公司。
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